甲子園球児から若手所長へ。
感謝の気持ちと、
楽しむことを忘れずに

ロジスティクスマネジメント事業静岡清水事業所 / 所長 T.J.

※記載の事業先・役職は、
インタビュー当時の情報を掲載しています。

小さい頃から野球をしてきて、仕事でも野球の話で盛り上がっています（笑）今でもプライベートは外へ体を動かしたり、ジムで筋トレをしたり。。
何事も「挑戦」出来る環境に興味を抱き当社に入社を決めました💪

Career

2022年4月: トランコム大卒入社
2022年7月: 東海ロジスティクスセンター配属
2023年2月: 戦略秘書へ異動
2023年4月: 大手自動車メーカーへ出向
2023年11月: トランコムへ帰任
2024年11月: 静岡清水事業所へ異動
2025年4月: 所長に就任

入社後のキャリアを教えてください野球経験を土台に、現場や経営、出向など多様な経験を積む

高校時代には甲子園に出場し、大学卒業までは野球に打ち込んできました。「自分を知り、周りを頼る」という野球で培った考え方は、今の仕事にも活きています。若いうちから裁量をもって挑戦できる環境に魅力を感じたため、トランコムへの入社を決意。初期配属で実現場を経験した後、自ら手を挙げてお客様先での責任者を務めました。その後、社長の戦略秘書として経営層の考え方に触れた上で大手自動車メーカーへ出向し、「カイゼン」のノウハウを徹底的に学び、トランコムに持ち帰りました。

振り返ると、最初の現場で「責任者をやりたい」と申し出た時には上司が背中を押してくれ、出向時にも役員を含めた上司が定期的に進捗を確認し、方向性を示しながら後押ししてくれました。トランコムには「やりたい」という意欲を尊重し、挑戦を全力でサポートしてくれる文化があります。失敗を恐れずにさまざまな経験を積めたことが、入社4年目での所長就任につながったと感じています。

仕事で大切にしていることは？拠点は一人では成り立たない。仲間への感謝がもっとも重要

現在は静岡清水事業所の所長として、収益向上に向けた改善活動や拠点運営全般を担っています。従業員が笑顔で出勤し、安全に一日を終えること。そして、あなたが所長で良かった、と言われることが、私の目標です。所長といっても、私一人の力でできることは限られています。野球が9人で力を合わせるように、さまざまな仲間がそれぞれの持ち場で力を発揮してくれるからこそ、拠点は成り立っています。だからこそ、常に周りの方への感謝の気持ちを忘れず、頼り、頼られる関係性を築くことを大切にしています。

もちろん、昔からのやり方を変えることには難しさもありますが、過去への敬意を払いながら、対話を重ねてより良い方向を目指しています。これから社会に出る皆さんに伝えたいことは、まず仕事や人生を楽しむこと。そして、自分なりの「軸」を持つことを大切にしてほしいです。それが、困難を乗り越え、成長していく上での力になるはずです。