先輩や同期の支えで成長できた。
学歴に関係なく、
評価される風土がある

求貨求車サービス事業名古屋情報センター / チーフ A.S.

※記載の事業先・役職は、
インタビュー当時の情報を掲載しています。

運動をするのが好きで小学生の頃から高校卒業までバスケットボールをしていました！性格は人と話すのが好きで、負けず嫌いです(;^ω^)プライベートでは野球観戦が好きでジャイアンツを応援しています！
自分自身も社会人から始めたソフトバレーの練習に週一で通っていて、仕事もプライベートも新しいことに挑戦することで、毎日充実しています！

Career

2020年4月: トランコム高卒入社
2020年5月: 名古屋情報センター東海北陸セクション配属
2021年2月: 北陸セクションへ異動
2023年4月: リーダーに就任
2024年5月: 北陸セクションから関東セクションへ異動
2025年1月: 関東セクションチーフに就任

入社理由を教えてください活気ある職場で掴んだ、達成感や感謝の言葉

高校の先生から「先輩たちが活躍している会社」と勧められたのが、トランコムを知ったきっかけです。職場見学で感じた拠点全体の活気に惹かれ、淡々とデスクに向かうよりも仲間と一緒に働く方が自分に向いていると思い、入社を決めました。

情報センターでは、常に電話が鳴り響いており、入社前の想像通りではあったものの、最初は電話を取るのも掛けるのも苦手意識があったというのが本音です。ですが、初めて自分の力で貨物とトラックをマッチングできた時、先輩たちが一緒に喜んでくれた嬉しさは今でも忘れられません。お客様から感謝されたり、信頼関係を築けた時の達成感が、少しずつ自信になりました。不安もあった1年目の頃、一人で抱え込まずに済んだのは、間違いなく同期の存在が大きかったです。仕事終わりに飲みに行ったり、悩みを相談し合ったり。そんな仲間の支えがあったからこそ、最初の壁を乗り越えられたのだと思います。

仕事内容を教えてくださいリーダー、そしてチーフへ。
チームで目標を達成する喜び

入社2年目からはリーダーを任されるようになり、仕事の幅も責任も広がりました。特にリーダーとして関東セクションへ異動した際は、チームの人数も増え、これまでのやり方との違いに戸惑うこともありました。自分の意見をどのように伝え、チームをどのようにまとめていくか悩んでいた時、上司が「もっと自由にやってみたら？」という言葉をかけてくれました。その背中を押され、自分の考えを積極的に発信できるように。

そして5年目、チーフに抜擢。私よりも年上のメンバーが多い中でのマネジメントは新たな挑戦ですが、拠点全体の目標達成に向けてチームを率いることに、大きなやりがいを感じています。チーフになってからは、会議などで他の先輩チーフの多様な考え方に触れ、視野も広がりました。トランコムは、大卒・高卒・中途に関係なく、頑張りを正当に評価してくれる会社です。そんな環境で、これからもチーム一丸となって目標を追いかけていきたいです。